Sala de Prensa

Fichar para fumar

El registro obligatorio de jornada aumenta el control de la presencia de los empleados en los centros de trabajo y también obliga a distinguir entre tiempo de estancia y de trabajo. La Audiencia Nacional avala que las empresas hagan fichar a sus trabajadores cuando realizan pausas para fumar o tomar café o desayunar, con el objetivo de descontar este tiempo de las horas efectivamente trabajadas. La sentencia se produce tras una demanda de Comisiones Obreras contra Galp Energía España. El sindicato consideraba que se habían "modificado en perjuicio de los trabajadores las condiciones de trabajo existentes con anterioridad a la implantación del registro horario".

Sin embargo, el tribunal da la razón a la empresa y desestima las pretensiones de nulidad del sindicato, porque los cambios derivados del nuevo registro "no son una modificación sustancial de las condiciones laborares recogidas en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores"

Fuente: RTVE

Los agricultores y ganaderos españoles contra los oligopolios y los grandes distribuidores naciones de alimentación

Las movilizaciones que vienen realizando los agricultores y ganaderos exponen a la ciudadanía problemas muy graves que COPYME, Confederación de las Pequeñas y Medianas Empresas del Estado Español, ha venido denunciando desde hace tiempo. La voracidad económica, la codicia sin límites de los grandes distribuidores nacionales de alimentación, como Mercadona o Carrefour con su politica de precios están arruinando la producción española que ya no aguanta más, por ejemplo, al productor le cuesta un kilo de aceitunas 35 céntimos al año y las grandes superficies pagan a ese producto estrella entre 15 y 20 céntimos, las grandes superficies se han convertido en enemigos de las pequeñas y medianas empresas agricolas ganaderas y esto lo tenemos que decir alto y claro.

Empresas por una sociedad libre de violencia de género

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, en colaboración con la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, suscribe convenios de colaboración con empresas de ámbito nacional y en distintos sectores de actividad para promoter la sensibilización en materia de violencia de género y para fomentar la integración social y laboral de las mujeres víctimas y, cuando la situración así lo requiera, facilitar su movilidad geográfica. Las empresas adquieren el compromiso de desarrollar actuaciones en materia de sensibilización y/o de inserción social y laboral.

Info y listado de empresas participantes

 

Día de Internet Segura

     

Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Madrid

11 de febrero 2020

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El Defensor del Pueblo estudiará recurrir el "Decretazo Digital"

    

El Real Decreto Ley 14/2019, conocido comoDecretazo Digital’ por facultar al gobierno a intervenir Internet y el resto de comunicaciones sin control judicial, y que fue aprobado de forma exprés por el gobierno el pasado mes de noviembre y convalidado unas semanas después por la Diputación Permanente del Congreso con las Cortes disueltas, podría ser inconstitucional al estar vulnerando cinco artículos de nuestra Carta Magna.

Así lo consideran una amplia coalición de organizaciones representativas de la defensa de los derechos digitales, de internautas, consumidores y juristas expertos que han presentado  un escrito al Defensor del Pueblo pidiendo que interponga un recurso de inconstitucionalidad para que la norma sea declara nula.

 

Fuente: Plataforma en defensa de la libertad de información

20 aniversario de la Ley 39/1999 para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras

                                        

La progresiva incorporación de la mujer al mercado de trabajo y el acceso a la educación, ha llevado a cabo cambios sociales significativos, entre los que más destacan está la bajada de la natalidad por la dificultad de la conciliación de la vida profesional con el cuidado de los hijos.

Se trataba esa, de una ley que prentendía promover la conciliación en desarrollo del artículo 39.1 de la Constitución y el 9.2 en el primero de ellos se habla de la protección social, económica y jurídica de la familia, y el artículo 9 es el que recoge la igualdad en la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social, siempre bajo el paraguas del magnifico artículo 14 que prohibe la discriminación por razón de sexo.

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