20 aniversario de la Ley 39/1999 para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras

                                        

La progresiva incorporación de la mujer al mercado de trabajo y el acceso a la educación, ha llevado a cabo cambios sociales significativos, entre los que más destacan está la bajada de la natalidad por la dificultad de la conciliación de la vida profesional con el cuidado de los hijos.

Se trataba esa, de una ley que prentendía promover la conciliación en desarrollo del artículo 39.1 de la Constitución y el 9.2 en el primero de ellos se habla de la protección social, económica y jurídica de la familia, y el artículo 9 es el que recoge la igualdad en la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social, siempre bajo el paraguas del magnifico artículo 14 que prohibe la discriminación por razón de sexo.

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