En el coloquio posterior a la charla sobre la semana laboral de cuatro días sin reducción salarial, se hizo hincapié en algunas de las ventajas de la jornada semanal de 32 horas.
España y Portugal son dos países que están a la cabeza de los tests que prueban la eficacia de esta jornada de 4 días.
Esta prueba ha generado mucho interés en las empresas, sobre todo en las pequeñas y medianas.
Cuando han probado esta jornada con 3 días libres señalan como beneficios:
-aumento de la productividad dado que al darle más tiempo al personal para sus actividades personales, aumenta el ánimo del mismo y éso supone un incremento de los ingresos,
-efecto llamada para contratar nuevos trabajadores, funciona como incentivo laboral,
-ventaja competitiva respecto a grandes firmas para atraer al personal más cualificado a las pymes que no pueden competir en salario pero con la jornada sí convencen a profesionales con alta cualificación,
-los profesionales no quieren irse, se ha conseguido retener a toda la plantilla elevando su bienestar.
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