El 23 de enero de 2025, con el lema “La fuerza de los pequeños” se ha celebrado en Madrid el X Congreso de COPYME.
En el Congreso se ha aprobado el Documento Marco, que está disponible en el espacio Web de COPYME y los Estatutos de la Organización.
La mesa del Congreso ha estado presidida por Beverly La Chapelle, Laureano Ballesteros, Sana Batista y Salvador Bellido, siendo la presidenta del Congreso Beverly La Chapelle y Laureano Ballesteros, secretario.
COPYME ha reelegido como Presidente a Salvador Bellido Macias, y salió elegida la Junta Directiva que a continuación se detalla.
- Presidente: Salvador Bellido
- Vicepresidente 1º: Luis Sánchez
- Vicepresidenta 2ª: Raquel Romero
- Secretario: Juan Jose Díaz
- Vocales:
- María Martín
- Beverly La Chapella
- Sergio Sánchez
- Sonia Usero
- Julián Menéndez
- Gabriel García
- Luis Pardo
- Víctor Soto
- Iván Gordo
- Laureano Ballesteros
- Ricardo Gómez
- Fernando Salaverri
- José Manuel Ureba
- Claudia Arias
- Carlos Sotos
- Pedro Antonio Escribano
- Ana Batista
El Congreso en palabras de Salvador Bellido, ha puesto de manifiesto que nos encontramos en un escenario de alta complejidad social y creciente polarización política. Por eso es fundamental que seamos capaces de gobernar la incertidumbre.
Bellido ha indicado que debemos hacer una lectura objetiva y mejorar nuestra capacidad de respuesta ante una coyuntura tan volátil. Ser capaces de escapar al pesimismo que algunos intentan diseminar. Estamos mejor ahora que hace 10 años. Y estamos mucho, muchísimo mejor, que hace 50.
No vamos a dejarnos vencer por la nostalgia, ha continuado en su intervención, de un mundo que nunca existió. Siempre hemos estado comprometidas con el progreso y ahora no vamos a cambiar. Queremos seguir mirando hacia el futuro con ilusión, no con miedo o pesimismo. Y hay motivos para ello.
Hay datos muy positivos que nos muestran un escenario socio-económico de mejora. Esa es la realidad, y eso es lo que reivindicamos: ser realistas. Solo analizando los datos fríos se puede ser realista. Lo otro es jugar de parte, lo otro es ideología, ha afirmado-
Salvador Bellido, planteado que no podemos decir que todo es un desastre, sabiendo que es mentira, y no podemos instalarnos en la comodidad de la queja permanente. Ya hay otras organizaciones para eso. Nosotros y nosotras reivindicamos derechos, cambios y mejoras… y lo hacemos con datos.
Es necesario que COPYME defina su propia agenda basándose en un análisis riguroso y realista de la situación actual. Nuestras demandas, deben estar sustentadas sobre los datos, no sobre los «relatos».
En estos momentos de incertidumbre y cambio debemos reafirmar nuestro compromiso con una actividad empresarial con valores y responsabilidad social. Tenemos que ser capaces de comunicar lo que somos y hacemos con claridad y sentirnos orgullosos de ser de COPYME. Con estas palabras Salvador Bellido ha finalizado sui intervención
Raquel Romero, ha presentado el Documento Marco, haciendo referencia a que el asociacionismo empresarial es una herramienta poderosa para fortalecer el tejido económico y social. Somos un actor social comprometido: COPYME es y será la voz que represente a quienes creemos en un futuro innovador y sostenible para las pequeñas empresas.
Vamos a reivindicar la fuerza de los pequeños y de las pequeñas: de los PEQUEÑOS COMERCIOS y de las PEQUEÑAS EMPRESAS. Tenemos que trabajar duro para que se reconozca socialmente el valor del comercio de proximidad como un servicio esencial para crear comunidad., ha manifestado Raquel Romero.
La colaboración con otras organizaciones, asociaciones vecinales y agentes sociales es clave para crear una red de apoyo sólida y efectiva que situé a las PYMES como actores activos en una redefinición social del futuro del comercio basado en la economía circular es una de las prioridades de COPYME para esta etapa.
Juan Jose Díaz, ha presentado la reforma de los Estatutos haciendo especial énfasis en mantener un comportamiento ético y profesional en todas las actividades es imprescindible en COPYME. Por eso nuestros nuevos estatutos incluyen un código de conducta ética.
Fomentar la participación activa de mujeres y grupos sub-representados y garantizar la aplicación de principios de inclusión en las políticas y programas forma parte de los valores de COPYME. Igualdad, diversidad e inclusión son nuestras señas de identidad, es otra de los elementos fuerza contemplado en los Estatutos de COPYME.
La transparencia y la información contínua con nuestros socios es imprescindible para conseguir nuestros objetivos. En COPYME creemos que es además un derecho de nuestros socios como así se refleja en nuestros estatutos.
